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Gestionnaire Développement Logiciel

  • À distance / Télétravail
    • Montréal, Québec, Canada
  • Développement de produit et technologie

Description de l'offre d'emploi

Petal est un leader canadien spécialisé en orchestration des soins de santé et en facturation médicale qui révolutionne les systèmes de santé pour les rendre agiles, efficaces et résilients en facilitant la gestion grâce à des analyses avancées et des informations éclairées. 

 

Notre engagement à promouvoir une culture d'entreprise exceptionnelle nous a valu des reconnaissances notables, notamment celle de figurer sur la liste des entreprises Great Place to Work, dans le secteur des technologies et de la santé. Rejoins-nous dans notre mission d'outiller les innovateurs en soins de santé et contribue à améliorer le système de santé autrement. 

 

À quoi tu peux t’attendre en joignant l’équipe 

En tant que Gestionnaire du développement logiciel, vous dirigerez l’une des équipes de livraison de Petal: une équipe multidisciplinaire autonome composée de développeurs, de chefs techniques et d’un responsable de la qualité. Votre mission : veiller à ce que votre équipe livre des logiciels de haute qualité, de façon efficace, durable et en cohérence avec les objectifs d’affaires. 

 

Ce rôle se situe au croisement du leadership d’équipe, de la gestion de la livraison et de la collaboration interfonctionnelle. Vous apporterez clarté, structure et accompagnement à votre équipe, tout en travaillant étroitement avec les équipes de Gestion de produit et d’Architecture afin de transformer les idées en actions concrètes. Votre jugement et votre compréhension technique vous permettront d’interagir de manière pertinente avec les ingénieurs et les architectes, de remettre en question les suppositions de façon constructive et de prendre des décisions éclairées en matière de livraison. 

 

Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution du modèle de livraison de l’une des entreprises SaaS à la croissance la plus rapide au Canada en dirigeant une équipe talentueuse et multidisciplinaire, en collaborant étroitement avec les responsables de produit et d’architecture pour concevoir des solutions à la fois solides sur le plan technique et centrées sur le client et en favorisant l’excellence d’exécution et l’innovation qui ont un véritable impact sur le système de santé.

 

Ton quotidien

Au quotidien, tu seras amené à : 

  • Diriger et soutenir une équipe de livraison pluridisciplinaire (environ 8 à 10 personnes) en définissant l’orientation, en fournissant du feedback et en favorisant la responsabilisation. 

  • Planifier et superviser l’exécution de la livraison, en veillant à ce que l’équipe dispose d’objectifs clairs, d’échéanciers réalistes et d’une priorisation efficace des tâches. 

  • Collaborer étroitement avec les équipes de Gestion de produit et d’Architecture pour aligner la vision, définir la portée et garantir que les solutions répondent aux attentes fonctionnelles et techniques. 

  • Identifier et éliminer les obstacles à la livraison, en optimisant les flux de travail, les outils et les processus pour assurer une exécution fluide et constante. 

  • Encadrer les membres de ton équipe dans leur résolution de problèmes, leur communication et leur développement professionnel, tout en cultivant une culture d’équipe saine et performante. 

  • Assurer la visibilité sur les indicateurs de qualité et de performance, afin de favoriser l’amélioration continue de la vélocité, de la qualité du produit et de la prévisibilité des livraisons. 

  • Contribuer à l’évolution du modèle de livraison de Petal en partageant les meilleures pratiques et les apprentissages avec les autres gestionnaires et directeurs. 

  • Apporter ton point de vue : agir comme partenaire de réflexion auprès des équipes Produit et Architecture, en équilibrant faisabilité technique, valeur client et impact d’affaires. 

Pré-requis du poste

Ton profil 

Tu souhaites rejoindre une entreprise dont la mission redéfinit l’accès aux soins de santé grâce à la technologie et à la collaboration ? 

Chez Petal, tu contribueras à bâtir les outils qui favorisent un écosystème de soins plus connecté, efficace et bienveillant à travers le Canada. The sky’s the limit, si tu as: 

  • Plus de 8 ans d’expérience en développement logiciel ou dans des rôles connexes en ingénierie, dont au moins 2 ans en leadership ou en gestion d’équipe. 

  • Solide expérience dans la gestion complète de la livraison logicielle, idéalement dans un environnement SaaS ou orienté produit, où ça bouge vite. 

  • Bonne compréhension des principes de gestion de livraison et de qualité — de la planification et l’estimation jusqu’aux tests et au déploiement. 

  • Capacité à bien jongler entre la gestion d’équipe, l’exécution de projets et les aspects techniques : tu sais collaborer efficacement avec les développeurs, l’équipe QA et les partenaires des autres équipes. 

  • Excellentes habiletés en communication et en collaboration, avec la capacité de faire le pont entre les perspectives techniques et d’affaires. 

  • Un état d’esprit axé sur l’amélioration continue, la transparence et la responsabilisation. 

 

La position de Petal sur le télétravail

À notre avis, une entreprise ne peut prétendre être moderne, innovante et avoir à cœur le bien-être de son équipe, sans tenter d'intégrer le télétravail au niveau que leur modèle d'affaires leur permet. Les employés de Petal continuent de bénéficier de l'option de télétravail à la flexibilité maximale permise par la nature de leur poste et le bon fonctionnement des opérations. 

 

Nos avantages  

  • Allocation de travail hybride récurrente;

  • Une rémunération qui reconnaît ta contribution;

  • 4 à 6 semaines de vacances par année;

  • 5 jours personnels payés par année;

  • Un régime de REER / RPDB collectif avec contribution de l'employeur;

  • Les avantages sociaux complets, dès ton premier jour;

  • Une allocation annuelle de mieux-être de 250$;

  • L'accès à l'application de télémédecine Lumino Santé™;

  • Des horaires de travail flexibles et plus encore.

 

Petal souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragés à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

 

Un petit mot important : Nous avons remarqué que certains sites externes publient nos offres sous des titres d’emploi incorrects. Pour trouver nos vraies opportunités et rejoindre notre équipe, pensez à toujours passer par notre site carrières officiel ou nos partenaires de confiance. Nous avons hâte de découvrir votre candidature!

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