Gestionnaire de l'approvisionnement

Petal est un leader canadien spécialisé en orchestration des soins de santé et en facturation médicale qui révolutionne les systèmes de santé pour les rendre agiles, efficaces et résilients en facilitant la gestion grâce à des analyses avancées et des informations éclairées.

Notre engagement à promouvoir une culture d'entreprise exceptionnelle nous a valu des reconnaissances notables, notamment celle de figurer sur la liste des entreprises Great Place to Work, dans le secteur des technologies et de la santé. Rejoins-nous dans notre mission d'outiller les innovateurs en soins de santé et contribue à améliorer le système de santé autrement.

À quoi tu peux t’attendre en joignant l’équipe

Nous recrutons notre tout premier Gestionnaire de l’approvisionnement pour établir et faire évoluer la fonction d’approvisionnement chez Petal. En tant que membre fondateur de cette équipe, vous concevrez les processus et les pratiques d’approvisionnement de A à Z, en introduisant de la structure et des outils qui permettront à nos équipes de rester agiles, tout en assurant conformité, efficacité et optimisation des coûts.

C’est une occasion unique de jouer un rôle de leadership à fort impact dans une entreprise SaaS en pleine croissance qui transforme les soins de santé au Canada.

Ton quotidien

Dans ton quotidien, tu seras amené à :

• Diriger les activités d’approvisionnement de bout en bout, incluant la sélection des fournisseurs, les négociations tarifaires et les renouvellements de contrats;

• Collaborer avec les équipes Finance, Juridique, TI et Sécurité pour s’assurer que les ententes fournisseurs respectent les budgets, la conformité et les normes de gestion des risques;

• Établir et maintenir un dépôt centralisé des contrats fournisseurs, conditions et dates de renouvellement;

• Mettre en place des processus et outils d’approvisionnement évolutifs et propice aux affaires (ex. : flux d’approbation, systèmes de gestion des dépenses);

• Améliorer en continu les conditions fournisseurs, les niveaux de service et l’optimisation des coûts;

• Conseiller et accompagner les responsables de budgets dans l’évaluation et la sélection des fournisseurs afin de maximiser le retour sur investissement;

• Jouer un rôle de conseiller et d’agent de changement en matière de meilleures pratiques d’approvisionnement.

Ton profil

Tu es un leader expérimenté en approvisionnements reconnu pour ta capacité à bâtir de solides partenariats fournisseurs, à négocier des ententes gagnant-gagnant et à concevoir des processus efficaces qui allient rapidité et contrôle ? Tu es à la recherche d’une opportunité de créer une fonction d’approvisionnement à partir de zéro, au sein d’une entreprise canadienne en forte croissance qui révolutionne les soins de santé ? The sky is the limit! Si tu as :

• 10+ années d’expérience en approvisionnement, gestion des fournisseurs ou sourcing (idéalement dans un contexte SaaS ou technologique);

• Expérience avérée dans la négociation de contrats logiciels/SaaS, d’infrastructures infonuagiques et de services professionnels;

• Solide connaissance des meilleures pratiques d’approvisionnement et aisance dans la révision contractuelle;

• Approche pragmatique et orientée affaires : savoir allier rigueur et rapidité;

• Excellentes aptitudes interpersonnelles et en communication, avec la capacité d’inspirer confiance auprès des équipes Finance, Juridique, TI et Opérations;

• Expérience avec des plateformes d’approvisionnement ou de gestion des dépenses (ex. : Coupa, Zip, Vendr, Ironclad). Les implémentations réussies constituent un atout;

• Familiarité avec les cadres de conformité (SOC 2) et la gestion des risques fournisseurs;

• Autonomie et esprit entrepreneurial : vous vous épanouissez dans un environnement en croissance rapide;

• Puisque tu devras régulièrement interagir avec des collègues et fournisseurs unilingues anglophones situés à l'extérieur du Québec, la maîtrise complète de l'anglais et du français (parlé, écrit et lu) est requise.

La position de Petal sur le télétravail

À notre avis, une entreprise ne peut prétendre être moderne, innovante et avoir à cœur le bien-être de son équipe, sans tenter d'intégrer le télétravail au niveau que leur modèle d'affaires leur permet. Les employés de Petal continuent de bénéficier de l'option de télétravail à la flexibilité maximale permise par la nature de leur poste et le bon fonctionnement des opérations.

Nos avantages

• Allocation de travail hybride récurrente;

• Une rémunération qui reconnaît ta contribution;

• 4 à 6 semaines de vacances par année;

• 5 jours personnels payés par année;

• Un régime de REER / RPDB collectif avec contribution de l'employeur;

• Les avantages sociaux complets, dès ton premier jour;

• Une allocation annuelle de mieux-être de 250$;

• L'accès à l'application de télémédecine Lumino Santé™;

• Des horaires de travail flexibles et plus encore.

Petal souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragés à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Un petit mot important : Nous avons remarqué que certains sites externes publient nos offres sous des titres d’emploi incorrects. Pour trouver nos vraies opportunités et rejoindre notre équipe, pensez à toujours passer par notre site carrières officiel ou nos partenaires de confiance. Nous avons hâte de découvrir votre candidature!