Développeur principal - Plateforme

Petal est un leader canadien spécialisé en orchestration des soins de santé et en facturation médicale qui révolutionne les systèmes de santé pour les rendre agiles, efficaces et résilients en facilitant la gestion grâce à des analyses avancées et des informations éclairées.

Notre engagement à promouvoir une culture d'entreprise exceptionnelle nous a valu des reconnaissances notables, notamment celle de figurer sur la liste des entreprises Great Place to Work, dans le secteur des technologies et de la santé. Rejoins-nous dans notre mission d'outiller les innovateurs en soins de santé et contribue à améliorer le système de santé autrement.

À quoi tu peux t’attendre en joignant l’équipe

En tant que développeur principal, vous rejoindrez l'équipe de direction technologique de Petal, un groupe d'architectes hautement qualifiés qui définissent la stratégie technique et l'avenir de l'organisation. Vous serez responsable de la vision technique et de la cohérence architecturale de l'ensemble de la plateforme interne, y compris l'infrastructure et les opérations cloud, l'expérience des développeurs et les services partagés. Vous superviserez 3 à 5 architectes dédiés et leurs équipes afin de garantir que les systèmes sont évolutifs, pérennes et prêts à l'emploi, tout en permettant à l'ensemble de l'organisation de travailler de manière plus intelligente et plus efficace.

Travaillant au plus haut niveau de direction technique et relevant directement du CPTO, vous saurez trouver le juste équilibre entre réflexion stratégique et expertise technique approfondie. Vous prendrez les décisions technologiques importantes, établirez les normes techniques et veillerez à ce que les logiciels de Petal soient complets, performants et rentables, tout en maintenant la cohérence architecturale à l'échelle de l'entreprise.

Votre vision et votre leadership technique joueront un rôle essentiel dans l'orientation technologique de Petal et garantiront que nos solutions répondent aux exigences d'une plateforme SaaS en pleine croissance au service de l'écosystème des soins de santé au Canada.

Ton quotidien

Dans ton quotidien, tu seras amené à :

• Être responsable de la vision technique et de la stratégie de la plateforme, en veillant à ce que les décisions architecturales soient alignées sur les objectifs commerciaux et permettent aux gammes de solutions d'apporter une valeur ajoutée à long terme aux clients.

• Superviser 3 à 5 architectes répartis dans plusieurs équipes, en leur fournissant des conseils stratégiques, un accompagnement et en veillant à la cohérence architecturale.

• Participer à l'équipe de direction technologique, en collaborant avec d'autres développeurs principaux afin de promouvoir l'architecture à l'échelle de l'entreprise, d'établir des normes techniques et de prendre des décisions technologiques importantes.

• Définir et appliquer des normes techniques, notamment des pratiques de programmation, des choix de langage, des modèles architecturaux et des sélections technologiques qui garantissent la qualité, la maintenabilité et l'évolutivité.

• Assurer la compatibilité des systèmes à l'échelle de l'entreprise, en travaillant sur l'ensemble des gammes de solutions afin de garantir une intégration transparente des systèmes et de maintenir la cohérence architecturale au niveau organisationnel.

• Réduire la dette technique en planifiant la transition de notre ancienne plateforme vers la nouvelle et en réduisant notre dépendance vis-à-vis de tiers non indispensables.

• Travailler main dans la main avec les architectes pour garantir une planification fluide, cohérente et pérenne, en leur fournissant le contexte stratégique et les contraintes dans lesquels ils opèrent.

• Assumer la responsabilité des résultats techniques, en veillant à ce que la plateforme soit complète, performante, rentable, conforme aux normes de qualité et adaptée aux équipes.

• Équilibrer la réflexion stratégique et la profondeur technique, en maintenant une répartition 70/30 entre la stratégie de haut niveau et la mise à jour des réalités techniques.

• Faciliter la prise de décision collaborative entre les équipes, en veillant à ce que les décisions tiennent compte de toutes les parties prenantes concernées tout en maintenant une responsabilité et une appropriation claires.

• Évaluer et atténuer les risques techniques au niveau de l'entreprise, en identifiant les problèmes potentiels avant qu'ils n'aient un impact sur la livraison et en s'assurant que les décisions architecturales favorisent l'évolutivité.

• Collaborer avec le CPTO et la direction pour aligner la stratégie technique sur les objectifs commerciaux, communiquer les compromis techniques et influencer les décisions relatives à la feuille de route des produits.

• Encadrer et former les architectes, en les aidant à développer leur réflexion stratégique, leur perspective d'entreprise et leurs capacités de leadership.

• Rester à la pointe des tendances technologiques, en évaluant les technologies et les pratiques émergentes qui pourraient bénéficier à la plateforme et à la position concurrentielle de Petal.

Ton profil

Vous êtes un responsable technique chevronné qui possède une vaste expérience dans la création et la mise à l'échelle de plateformes SaaS complexes. Vous apportez une réflexion stratégique exceptionnelle, une expertise technique approfondie et la capacité d'influencer et d'aligner plusieurs équipes autour d'une vision technique cohérente. The sky is the limit! Si tu as :

• Plus de 15 ans d'expérience dans le développement et l'architecture de logiciels, dont une grande partie à des postes de direction technique à grande échelle.

• Expérience avérée dans des entreprises SaaS desservant une large base d'utilisateurs, avec une connaissance directe de la conception axée sur l'évolutivité, la fiabilité et des normes de qualité élevées.

• Compréhension approfondie de l'architecture d'entreprise et de l'ingénierie des plateformes, y compris les modèles d'intégration des systèmes, les principes d'évolutivité, les systèmes distribués et les stratégies d'évolution des plateformes.

• Capacité avérée à définir et à mener une stratégie technique, notamment en matière de choix technologiques, de normes architecturales et de vision à long terme des plateformes.

• Solide expérience dans la supervision de plusieurs architectes et équipes, fournissant une orientation stratégique tout en donnant aux équipes les moyens d'agir de manière autonome.

• Vaste et approfondie expertise technique, avec la capacité d'agir en tant qu'autorité technique pour une gamme de solutions tout en conservant une perspective globale sur les enjeux de l'entreprise.

• Esprit stratégique et sens des affaires exceptionnels, capable d'équilibrer l'excellence technique avec la valeur commerciale, la rentabilité et les considérations de délai de mise sur le marché.

• Excellentes compétences en communication et en influence, capable d'articuler des stratégies techniques complexes à la direction exécutive et de parvenir à un consensus entre les différentes parties prenantes.

• Capacité avérée à garantir la compatibilité et la cohérence des systèmes entre plusieurs équipes et domaines de produits, en évitant la fragmentation architecturale.

• Solides compétences en matière de mentorat et de leadership, développement des architectes et des ingénieurs seniors tout en favorisant une culture d'excellence technique et d'innovation.

• Expérience de travail en étroite collaboration avec des cadres supérieurs, traduction des concepts techniques en impact commercial et influence sur les feuilles de route des produits et des technologies.

• Esprit tourné vers l'avenir, anticipation des tendances technologiques, des besoins d'évolution des plateformes et des changements architecturaux nécessaires pour soutenir la croissance de l'entreprise.

La position de Petal sur le télétravail

À notre avis, une entreprise ne peut prétendre être moderne, innovante et avoir à cœur le bien-être de son équipe, sans tenter d'intégrer le télétravail au niveau que leur modèle d'affaires leur permet. Les employés de Petal continuent de bénéficier de l'option de télétravail à la flexibilité maximale permise par la nature de leur poste et le bon fonctionnement des opérations.

Nos avantages

• Allocation de travail hybride récurrente;

• Une rémunération qui reconnaît ta contribution;

• 4 à 6 semaines de vacances par année;

• 5 jours personnels payés par année;

• Un régime de REER / RPDB collectif avec contribution de l'employeur;

• Les avantages sociaux complets, dès ton premier jour;

• Une allocation annuelle de mieux-être de 250$;

• L'accès à l'application de télémédecine Lumino Santé™;

• Des horaires de travail flexibles et plus encore.

Petal souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragés à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Un petit mot important : Nous avons remarqué que certains sites externes publient nos offres sous des titres d’emploi incorrects. Pour trouver nos vraies opportunités et rejoindre notre équipe, pensez à toujours passer par notre site carrières officiel ou nos partenaires de confiance. Nous avons hâte de découvrir votre candidature!