Spécialiste plateforme sénior

Petal est un leader canadien spécialisé en orchestration des soins de santé et en facturation médicale qui révolutionne les systèmes de santé pour les rendre agiles, efficaces et résilients en facilitant la gestion grâce à des analyses avancées et des informations éclairées.

Notre engagement à promouvoir une culture d'entreprise exceptionnelle nous a valu des reconnaissances notables, notamment celle de figurer sur la liste des entreprises Great Place to Work, dans le secteur des technologies et de la santé. Rejoins-nous dans notre mission d'outiller les innovateurs en soins de santé et contribue à améliorer le système de santé autrement.

À quoi tu peux t’attendre en joignant l’équipe
Dans ce rôle central, tu seras chargé(e) de la conception, de la documentation et de l'adoption de notre plateforme interne, conçue pour donner aux équipes de développement l'autonomie nécessaire pour accélérer et simplifier la livraison de valeur métier.

Ta mission inclura l’optimisation de l’utilisation de la plateforme, avec un accent particulier sur la création d’une expérience utilisateur fluide. En utilisant la plateforme au quotidien, tu auras l’opportunité d’approfondir ta compréhension des besoins des utilisateurs, de mettre en avant ses fonctionnalités et de recueillir des retours pour favoriser une amélioration continue.

Ton quotidien

Dans ton quotidien, tu seras amené à :

• Proposer des solutions évolutives, performantes, efficaces, résilientes et sécurisées, en accord avec les orientations stratégiques de l'entreprise;

• Créer et maintenir une documentation claire et accessible pour faciliter une adoption rapide par les équipes, tout en collectant et analysant les retours utilisateurs pour garantir des mises à jour continues en phase avec les besoins réels;

• Encourager l’adoption de la plateforme au sein de l'organisation à travers des ateliers, des formations et des présentations pratiques;

• Utiliser la plateforme au quotidien pour identifier les axes d’amélioration et optimiser l’expérience utilisateur;

• Concevoir et proposer de nouvelles architectures de plateforme ou de nouveaux outils à la communauté, en veillant à ce qu'ils répondent efficacement aux besoins des équipes de développement et apportent des solutions concrètes;

• Collaborer avec les autres équipes plateformes et les leads DevOps afin de faciliter et accélérer la livraison de valeur des équipes de développement;

• Améliorer la plateforme en ajoutant ou en modifiant des composants d'infrastructure à l’aide de code, notamment avec Terraform;

• Concevoir et développer des outils et applications pour simplifier l’administration et l’utilisation de la plateforme pour les utilisateurs à l’aide de langages de programmation tels que Python, Javascript et Go;

• Assurer le support de la plateforme pendant les périodes d'astreinte, garantissant la disponibilité et la fiabilité en continu;

• Auditer régulièrement les systèmes et journaux d’applications pour identifier des activités suspectes et recommander des solutions pour atténuer les risques;

• Optimiser les coûts d’infrastructure et veiller à leur utilisation efficiente par les applications.

Ton profil
Tu es un(e) expert(e) en ingénierie de plateformes, reconnu pour ta capacité à concevoir des solutions innovantes et optimiser l'expérience utilisateur? Tu es à la recherche d’une opportunité de jouer un rôle clé dans l’évolution des outils qui soutiennent les équipes de développement? The sky is the limit! Si tu as;

• Un minimum de 8 ans d’expérience dans le déploiement, administration et dépannage de système de production;

• Un diplôme en informatique (DEC/BAC) ou équivalent, de préférence dans une discipline technique telle que l'informatique ou l'ingénierie logicielle;

• Une approche centrée sur l'excellence de l'ingénierie tout en optimisant l'expérience des développeurs.

• 4 années d’expérience de travail avec des infrastructures cloud, en particulier avec des fournisseurs comme AWS, Azure ou GCP;

• Une expertise d’au moins 5 ans dans l'orchestration de conteneurs et les environnements d'exécution, tels que Docker, Kubernetes ou Rancher;

• La capacité à concevoir et à gérer des pipelines de déploiement, en s'appuyant sur des outils CI/CD couramment utilisés;

• Une solide compréhension et application de l'infrastructure-as-code (Terraform, Ansible, CloudFormation);

• Des compétences dans la création d'API et de SDK, ainsi que dans le développement d'infrastructures robustes;

• Une familiarité avec les outils de télémétrie en temps réel et de traçabilité, tels que Prometheus et Grafana;

• Un esprit d'équipe fort, orienté vers le service aux utilisateurs, avec la capacité de collaborer à tous les niveaux de l'entreprise et dans divers contextes;

• D’excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une capacité à présenter des idées techniques de manière claire et concise;

• Puisque tu devras parfois interagir avec des collègues unilingues anglophones situés à l'extérieur du Québec, la maîtrise complète de l'anglais et du français (parlé, écrit et lu) est préférable.

La position de Petal sur le télétravail

À notre avis, une entreprise ne peut prétendre être moderne, innovante et avoir à cœur le bien-être de son équipe, sans tenter d'intégrer le télétravail au niveau que leur modèle d'affaires leur permet. Les employés de Petal continuent de bénéficier de l'option de télétravail à la flexibilité maximale permise par la nature de leur poste et le bon fonctionnement des opérations.

Nos avantages

• Un boni de signature de 1000 $ pour ton installation de bureau à domicile;

• Une rémunération qui reconnaît ta contribution;

• 4 à 6 semaines de vacances par année;

• 5 jours personnels payés par année;

• Un régime de REER / RPDB collectif avec contribution de l'employeur;

• Les avantages sociaux complets, dès ton premier jour;

• Une allocation annuelle de mieux-être de 250$;

• L'accès à l'application de télémédecine Lumino Santé™;

• Des horaires de travail flexibles et plus encore.

Petal souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragés à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.