Responsable de l’intelligence de revenus (RevOps)

Petal est un leader canadien spécialisé en orchestration des soins de santé et en facturation médicale qui révolutionne les systèmes de santé pour les rendre agiles, efficaces et résilients en facilitant la gestion grâce à des analyses avancées et des informations éclairées.  

Notre engagement à promouvoir une culture d'entreprise exceptionnelle nous a valu des reconnaissances notables, notamment celle de figurer sur la liste des entreprises Great Place to Work, dans le secteur des technologies et de la santé. Rejoins-nous dans notre mission d'outiller les innovateurs en soins de santé et contribue à améliorer le système de santé autrement.  

À quoi tu peux t’attendre en joignant l’équipe  

Ce rôle jouera un rôle clé dans la construction et l’évolution des capacités d’intelligence de revenus de Petal, en aidant les équipes de direction à mieux comprendre les facteurs de performance et à optimiser l’exécution des stratégies Go-To-Market.

En tant que Responsable de l’intelligence de revenus, tu seras responsable de développer et de faire évoluer les capacités de reporting et de prévision des revenus pour les équipes Ventes, Marketing, Réussite Client et Finances.

Tu seras la référence pour la visibilité du pipeline, l’analyse des prévisions et la performance Go-To-Market. En transformant les données en analyses claires et structurées, tu permettras aux leaders de prendre des décisions éclairées et d’anticiper les écarts de performance.

Ce rôle se situe à l’intersection de l’exécution opérationnelle et du soutien stratégique : tu assures la fiabilité des infrastructures de reporting tout en mettant en lumière des analyses qui contribuent directement à la performance des revenus.

Ton quotidien  

• Développer et faire évoluer les capacités d’intelligence de revenus de l’entreprise

• Construire des analyses et des tableaux de bord qui soutiennent les décisions d’affaires

• Suivre la performance du pipeline et les prévisions de ventes

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ventes, Marketing, Réussite Client et Finances

• Identifier les tendances, les opportunités et les leviers d’amélioration de la performance

• Améliorer en continu les systèmes de données et de reporting afin d’en accroître la fiabilité et l’efficacité

Ton profil 

Tu es une personne stratégique et analytique qui aime résoudre des problèmes d’affaires complexes à l’aide des données et transformer les analyses en actions concrètes qui améliorent la performance. Ce rôle pourrait très bien te correspondre si tu as: 

• 3+ ans d’expérience en Revenue Operations, Sales Operations, Business Intelligence ou Analytics

• Une solide compréhension des modèles de revenus B2B SaaS, des cycles de vente et des stratégies Go-To-Market

• Une expérience de collaboration interfonctionnelle avec les équipes Ventes, Marketing, Réussite Client et Finance

• Une expérience concrète avec le reporting Salesforce et l’analyse de pipeline

• Une expérience avec des outils de BI (Power BI est un atout)

• De fortes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de vulgarisation des données

• La capacité de transformer des données complexes en analyses claires pour des audiences opérationnelles et exécutives

Puisque tu seras amené(e) à interagir régulièrement avec des collègues unilingues anglophones situés à l’extérieur du Québec, une maîtrise complète de l’anglais et du français (à l’oral, à l’écrit et en lecture) est préférable. 

La position de Petal sur le télétravail   

À notre avis, une entreprise ne peut prétendre être moderne, innovante et avoir à cœur le bien-être de son équipe, sans tenter d'intégrer le télétravail au niveau que leur modèle d'affaires leur permet. Les employés de Petal continuent de bénéficier de l'option de télétravail à la flexibilité maximale permise par la nature de leur poste et le bon fonctionnement des opérations.  

Nos avantages  

• Allocation de travail hybride récurrente;  

• Une rémunération qui reconnaît ta contribution;  

• 4 à 6 semaines de vacances par année;  

• 5 jours personnels payés par année;  

• Un régime de REER / RPDB collectif avec contribution de l'employeur;  

• Les avantages sociaux complets, dès ton premier jour;  

• Une allocation annuelle de mieux-être de 250$;  

• L'accès à l'application de télémédecine Lumino Santé™;  

• Des horaires de travail flexibles et plus encore.  

Petal souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragés à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.  

Un petit mot important : Nous avons remarqué que certains sites externes publient nos offres sous des titres d’emploi incorrects. Pour trouver nos vraies opportunités et rejoindre notre équipe, pensez à toujours passer par notre site carrières officiel ou nos partenaires de confiance. Nous avons hâte de découvrir votre candidature!