Spécialiste marketing de croissance

Petal est un leader canadien spécialisé en orchestration des soins de santé et en facturation médicale qui révolutionne les systèmes de santé pour les rendre agiles, efficaces et résilients en facilitant la gestion grâce à des analyses avancées et des informations éclairées.

Notre engagement à promouvoir une culture d'entreprise exceptionnelle nous a valu des reconnaissances notables, notamment celle de figurer sur la liste des entreprises Great Place to Work, dans le secteur des technologies et de la santé. Rejoins-nous dans notre mission d'outiller les innovateurs en soins de santé et contribue à améliorer le système de santé autrement.

Ta mission

Relevant du Gestionnaire Senior du Marketing de Croissance, tu piloteras des campagnes ciblées pour différents marchés canadiens, des campagnes de marketing produit pour les lancements et feature releases, ainsi que des stratégies SEO/SEM, de médias sociaux, d’emailing, de nurturing. Tu définiras des objectifs stratégiques alignés sur les segments et les régions et mesureras l’impact de tes actions pour optimiser la croissance du pipeline commercial et renforcer notre footprint dans le secteur de la santé au Canada.

Ton quotidien

Dans ton quotidien, tu seras amené à :

• Mettre en œuvre et superviser l’exécution des stratégies d’acquisition, de cross-sell et d’upsell pour le segment B2C.

• En collaboration avec l’équipe Marketing de croissance, développer et exécuter des campagnes multicanales basées sur les meilleures pratiques, tout en mettant en place un système d’A/B testing et de suivi pour capitaliser sur les apprentissages et optimiser en continu la performance des initiatives.

• Définir des objectifs mesurables et des KPIs pour évaluer l’efficacité des initiatives, des canaux, des tactiques et des campagnes globales puis présenter les résultats de façon régulière à l’équipe.

• Mettre en place des stratégies d’automatisation afin de maintenir l’engagement des contacts tout au long du cycle de vie, en collaboration avec le marketing produit et l’équipe produit.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de création de contenu et de marketing produit pour définir la stratégie de contenu top, mid et low funnel pour les produits de ton portfolio.

• Réaliser des recherches et des analyses de mots-clés et concevoir des stratégies de référencement.

• Développer des partenariats avec différentes associations pour diversifier les canaux et permettre une meilleure pénétration des marchés.

• Développer des pages de campagne et optimiser les pages web en collaboration avec le marketing produit.

• Élaborer des stratégies promotionnelles propres à chaque segment pour demeurer compétitifs vis-à-vis nos compétiteurs et assurer l’atteinte des objectifs de croissance.

• Suivre la performance des campagnes, analyser les principaux indicateurs et ajuster les stratégies en fonction des données pour optimiser les résultats.

• Entretenir des relations solides avec les fournisseurs et agences externes et créer du matériel qui leur est propre afin d’optimiser leur force de vente.

• Conseiller et bâtir en collaboration avec l’équipe de marketing de croissance un modèle de lead scoring pour les audiences visées par les produits de ton portfolio.

Ton profil

Es-tu un(e) spécialiste en génération de croissance, doté(e) d’une solide expérience en gestion de projet ? Tu maîtrises les meilleures pratiques pour le B2C SaaS et sais concevoir des stratégies multicanales qui génère un fort retour sur investissement ? Tu excelles dans l’analyse des données et la création de rapports adaptés à ton audience, afin de piloter et maximiser l’impact des campagnes ?

• Baccalauréat en marketing, administration des affaires ou dans un domaine connexe.

• 5 ans et plus d’expérience en génération de demande et marketing numérique.

• Connaissance des outils HubSpot, Sales Cloud, Account Engagement/Pardot, GA4 et Semrush.

• 5 ans et plus d’expérience dans le développement et l'exécution de campagnes marketing réussies.

• Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre des décisions basées sur les données.

• Solides compétences en gestion de projet.

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Expérience importante en campagnes menées sur les médias sociaux, principalement Meta et LinkedIn.

• 3 ans et plus d’expérience en création de contenu et en création de programmes d’engagement courriel.

• 2 ans et plus d’expérience en SEO et SEM.

• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rapide.

• Puisque tu devras régulièrement interagir avec des collègues unilingues anglophones situés à l'extérieur du Québec, la maîtrise complète de l'anglais et du français (parlé, écrit et lu) est requise.

La position de Petal sur le télétravail

À notre avis, une entreprise ne peut prétendre être moderne, innovante et avoir à cœur le bien-être de son équipe, sans tenter d'intégrer le télétravail au niveau que leur modèle d'affaires leur permet. Les employés de Petal continuent de bénéficier de l'option de télétravail à la flexibilité maximale permise par la nature de leur poste et le bon fonctionnement des opérations.

Nos avantages

• Allocation de travail hybride récurrente;

• Une rémunération qui reconnaît ta contribution;

• 4 à 6 semaines de vacances par année;

• 5 jours personnels payés par année;

• Un régime de REER / RPDB collectif avec contribution de l'employeur;

• Les avantages sociaux complets, dès ton premier jour;

• Une allocation annuelle de mieux-être de 250$;

• L'accès à l'application de télémédecine Lumino Santé™;

• Des horaires de travail flexibles et plus encore.

Petal souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragés à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Un petit mot important : Nous avons remarqué que certains sites externes publient nos offres sous des titres d’emploi incorrects. Pour trouver nos vraies opportunités et rejoindre notre équipe, pensez à toujours passer par notre site carrières officiel ou nos partenaires de confiance. Nous avons hâte de découvrir votre candidature!