Scrum Master

Fondée à Québec en 2010, Petal est une entreprise dynamique et en pleine croissance composée de plus de 300 passionnés ayant développé des solutions innovantes d'orchestration des soins en temps réel et de facturation médicale pour les organismes de prestation de soins de santé. Portails de rendez-vous patients, gestion des capacités cliniques, coordination des soins, planification pour médecins et communication sécurisée, le tout sur nos plateformes cloud innovantes et sécurisées.

Propulse ta carrière tout en ayant un impact positif sur la société en te joignant à l'une des entreprises de technologie de la santé à la croissance la plus rapide au Canada. Rejoins-nous dans notre mission d'outiller les innovateurs en soins de santé et contribue à améliorer le système de santé autrement.

À quoi tu peux t’attendre en joignant l’équipe

Relevant du Directeur développement logiciel, tu seras chargé de conseiller et de diriger les équipes Agiles sur les pratiques et les processus pour une exécution rapide et de qualité.

Tu joueras un rôle essentiel en facilitant, modelant et remodelant notre méthode de gestion Agile pour que nos équipes demeurent engagées et performantes. 

Ton quotidien

Durant la journée, tu seras amené à :

• Aider les équipes de développement logiciel à appliquer un cadre Agile, les amener à un niveau de maturité plus élevé et mettre en oeuvre les changements de manière efficace;

• Coordonner les diverses cérémonies Agile organisationnelles telles que la planification, les daily, la revue, les rétrospectives, etc.;

• Coacher les équipes sur les meilleures pratiques des principes Agile, de l’amélioration continue et de l’introspection afin d’améliorer l’efficacité et la mobilisation des équipes;

• Résoudre les problèmes qui entravent le travail des équipes et les conflits, faciliter la communication entre les membres de l’équipe et servir d’interlocuteur entre les entités transversales;

• Aider l'équipe à viser l'auto-organisation en proposant des stratégies adaptées aux différents défis;

• Établir des processus de communication efficaces inter-équipe;

• Soutenir les gestionnaires de produits, les leads techniques (staff dev, tech lead) ou tout autre rôle clé afin d’assurer une fluidité optimale de la livraison de valeur du produit;

• Intervenir en cas de conflit afin de les résoudre;

• Supporter les gestionnaires de produit pour traiter les backlogs (listes ordonnancées) et les nouvelles demandes;

• En collaboration avec le Directeur du développement logiciel du vertical dans lequel tu seras dédié, aider à la résolution de situations complexes, particulières ou délicates;

• Participer à la réalisation d’un environnement productif où les membres de l’équipe s’approprient le produit et aiment leur travail;

• Assurer une vigie active des pratiques sur le marché.

Ton profil

Tu es un adepte du "Mindset Agile", qui croit davantage dans l’adaptation plutôt que dans une application de la théorie pure? Tu es prêt et intéressé à résoudre des problèmes complexes et à encadrer, former et mobiliser tes collègues autour des bonnes pratiques? The sky is the limit! Si tu as :

• 4+ années d’expérience comme Scrum Master ou autre expérience pertinente aux fonctions;

• Des connaissances approfondies des concepts, cadre de travail et philosophies Agile (scrum, kanban, nexus, tdd, bdd, devops, culture qualité, expérimentation en continue);

• Un style de leadership collaboratif, inclusif et humain;

• Une connaissance de la suite Atlassian (Jira/Confluence) (atout);

• La capacité de travailler harmonieusement avec les autres et avoir une approche constructive/orientée solutions face aux défis;

• De l'expérience dans une entreprise en forte croissance (atout);

• Un intérêt pour le domaine de la santé (atout);

• Avoir des certifications reconnues dans le domaine (exemple PSMI, PSMII, PSK, PK) (atout);

• Maîtrise du français obligatoire, anglais niveau intermédiaire minimum requis.

La position de Petal sur le télétravail

À notre avis, une entreprise ne peut prétendre être moderne, innovante et avoir à cœur le bien-être de son équipe, sans tenter d'intégrer le télétravail au niveau que leur modèle d'affaires leur permet. Post-pandémie, les employés de Petal continueront de bénéficier de l'option de télétravail à la flexibilité maximale permise par la nature de leur poste et le bon fonctionnement des opérations.

Nos avantages

• Un boni de signature de 1000 $ pour ton installation de bureau à domicile;

• Une rémunération qui reconnaît ta contribution;

• 4 à 6 semaines de vacances par année;

• 5 jours personnels payés par année;

• Un régime de REER / RPDB collectif avec contribution de l'employeur;

• Les avantages sociaux complets, dès ton premier jour;

• Une allocation annuelle de mieux-être de 250$;

• L'accès à l'application de télémédecine Dialogue™;

• L'accès à l'application d'engagement des employés de Leapsome™;

• Des horaires de travail flexibles et plus encore.

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