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Scrum Master

Canada, Québec, MontréalIngénierie et développement

Description de l'offre d'emploi

Fondée à Québec en 2010, Petal est une entreprise dynamique et en pleine croissance composée de plus de 250 passionnés ayant développé des solutions innovantes d'orchestration des soins en temps réel et de facturation médicale pour les organismes de prestation de soins de santé. Portails de rendez-vous patients, gestion des capacités cliniques, coordination des soins, planification pour médecins et communication sécurisée, le tout sur nos plateformes cloud innovantes et sécurisées.

Propulse ta carrière tout en ayant un impact positif sur la société en te joignant à l'une des entreprises de technologie de la santé à la croissance la plus rapide au Canada.


À quoi ressemblera ton quotidien?

Relevant de la Directrice des pratiques agiles, tu seras amené à:

  • Participer à l’animation des diverses événements Agiles organisationnelles requises pour 2 équipes (Exemple : Sprint planning, Daily Scrum, Revue de Sprint, Rétrospective, etc.);
  • Veiller en continu à ce que les membres des équipes comprennent les principes Agile et évoluent en termes de maturité;
  • Assurer la mise en application des concepts d’amélioration continue, dette technique et introspection dans le but d’améliorer les processus, la fluidité de livraison ainsi que la mobilisation des équipes;
  • Aider l’équipe dans l’identification de ses enjeux / bloquants et agir comme facilitateur à leur résolution;
  • Aider l'équipe à viser l'auto-organisation tout en démontrant ton expertise;
  • Prémunir ton équipe des principales distractions pouvant affecter la mobilisation ou avoir des impacts la fluidité de livraison;
  • Établir des processus de communication efficaces inter-équipe;
  • Soutenir les gestionnaires de produits, les leads techniques (staff dev, tech lead) ou tout autre rôle clé afin d’assurer une fluidité optimale de la livraison de valeur du produit;
  • Intervenir en cas de conflit afin de les résoudre;
  • Participer aux activités transverses au niveau de l'organisation;
  • En collaboration avec les autres SM, mettre en place une communauté de pratique de l’Agilité et y participer activement;
  • Devenir un vrai binôme avec ton ou tes POs en les supportant au quotidien à travers l’organisation, la mise en place d’outils, proposition d’ateliers pour fluidifier le travail;
  • En collaboration avec le Directeur du développement logiciel du vertical dans lequel tu seras dédié, aider à la résolution de situations complexes, particulières ou délicates;
  • Assurer une vigie active des pratiques sur le marché.

Pré-requis du poste

Alors qui cherchons-nous?

  • Un minimum souhaité de 4 ans d'expérience comme Scrum Master mais tout autre expérience connexe ayant des responsabilités similaires à celui du rôle reste pertinente;
  • Avoir eu à accompagner 2 équipes en parallèle;
  • Une passion palpable pour ton métier – sois en mesure de nous parler de réalisations dont tu es fier!
  • Des connaissances approfondies des concepts, cadre de travail et philosophies Agile (scrum, kanban, nexus, tdd, bdd, devops, culture qualité, expérimentation en continue) – soit prêt et intéressé à résoudre des problèmes complexes et à encadrer, former et mobiliser tes collègues autour des bonnes pratiques;
  • Du leadership – collaboratif, inclusif et humain;
  • Connaissance de la suite Atlassian (Jira/Confluence) un atout;
  • Un adepte du "Mindset Agile" et de la pratique/adaptation plus que la théorie;
  • De la collaboration – la capacité de travailler harmonieusement avec les autres et avoir une approche constructive/orientée solutions face aux défis;
  • De l'expérience dans une entreprise en forte croissance (atout);
  • Un intérêt pour le domaine de la santé (atout);
  • Avoir des certifications reconnues dans le domaine (exemple PSMI, PSMII, PSK, PK) (atout);
  • Maîtrise du français obligatoire, anglais niveau intermédiaire minimum requis.

La position de Petal sur le télétravail
À notre avis, une entreprise ne peut prétendre être moderne, innovante et avoir à cœur le bien-être de son équipe, sans tenter d'intégrer le télétravail au niveau que leur modèle d'affaires leur permet. Post-pandémie, les employés de Petal continueront de bénéficier de l'option de télétravail à la flexibilité maximale permise par la nature de leur poste et le bon fonctionnement des opérations.


Nos avantages

  • Un boni de signature de 1000 $ pour ton installation de bureau à domicile;
  • Une rémunération qui reconnaît ta contribution;
  • 4 à 6 semaines de vacances par année;
  • 5 jours personnels payés par année;
  • Un régime de REER / RPDB collectif avec contribution de l'employeur;
  • Les avantages sociaux complets, dès ton premier jour;
  • Une allocation annuelle de mieux-être de 250$;
  • L'accès à l'application de télémédecine Dialogue™;
  • L'accès à l'application d'engagement des employés de Leapsome™;
  • Des horaires de travail flexibles et plus encore.
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