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Directeur(.trice) du développement logiciel

Canada, Québec, MontréalIngénierie et développement

Description de l'offre d'emploi

Fondée à Québec en 2010, Petal est une entreprise dynamique et en pleine croissance composée de plus de 250 passionnés ayant développé des solutions innovantes d'orchestration des soins en temps réel et de facturation médicale pour les organismes de prestation de soins de santé. Portails de rendez-vous patients, gestion des capacités cliniques, coordination des soins, planification pour médecins et communication sécurisée, le tout sur nos plateformes cloud innovantes et sécurisées.

À quoi peux-tu t’attendre en joignant l’équipe

Relevant du VP Technologie, ton rôle principal sera de bâtir, de supporter et de faire évoluer des équipes de développement motivées à faire de Petal une software shop de classe mondiale.


Ton quotidien

Durant la journée, tu seras amené à :

  • Diriger des équipes interfonctionnelles dans le développement et la livraison de nos produits, tout en maintenant un climat sain et mobilisant;
  • Transmettre et faire évoluer une culture technologique de département où le développement des compétences et des aptitudes des membres est au cœur de la réussite;
  • Diriger et renforcer les valeurs et la culture de l'entreprise dans les comportements quotidiens, le style de gestion et les attentes des employés;
  • Inspirer les équipes en leur donnant les moyens de s'approprier leurs actions et leurs résultats;
  • Fournir des conseils, du mentorat et du coaching aux équipes de développement et aux individus, en effectuant des évaluations des employés, en évaluant les performances et en aidant les gens à évoluer dans leur carrière;
  • Assurer les conditions de succès pour avoir permettre aux équipes sous ta charge d’être mobilisés, performants et aptes à gérer le changement;
  • Assurer la clarté des rôles et responsabilités entre les différents groupes afin de favoriser une collaboration saine;
  • Participer à mettre en place et/ou améliorer les méthodes de travail afin d'être le plus agile et efficace possible;
  • Faire valoir ta maîtrise des bases de l'ingénierie logicielle par une compréhension démontrée de la conception de produits, du cycle de vie, des pratiques de développement de logiciels et des services de support;
  • Avec l’aide des Scrum Master et Tech Leads, anticiper les problèmes et prendre les actions adéquates pour proposer des solutions;
  • Collaborer aux stratégies d’attraction et d’acquisition de nouveaux talents afin de favoriser une croissance rapide et durable de l'équipe;
  • Collaborer dans la gestion globale du département de développement de produits afin d’en assurer la cohésion et le bon fonctionnement;
  • Repousser les limites et innover afin d’avoir un impact positif sur les ressources, la qualité, le calendrier ou le budget;
  • Contribuer à différents projets d’affaires sectoriels ou organisationnels;
  • Assurer l'amélioration continue des processus internes;
  • Participer à des programmes qui élèvent la marque de notre entreprise au sein de la communauté.

Pré-requis du poste

Ton profil

Tu es un gestionnaire en développement logiciel d’expérience, reconnu pour ta capacité de faire face aux contraintes avec pragmatisme et créativité? Tu te démarques par tes grandes qualités relationnelles et ton approche positive et orientée solutions? Tu es à la recherche d’une opportunité de faire ta marque et participer à l’évolution d’une compagnie en plein expansion? The sky is the limit! Si tu as :

  • Plus de 10 ans d'expérience pertinente, dont un minimum de 5 ans en gestion;
  • Un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe;
  • Une expérience passée à titre de développeur(.se) logiciel;
  • De fortes compétences interpersonnelles, une aisance naturelle à fournir de la rétroaction et à offrir du coaching de qualité;
  • Un courage managérial démontré, accompagné d’un style de leadership rassembleur;
  • La capacité d’évoluer de manière autonome dans un environnement complexe et changeant;
  • Une solide compréhension des méthodologies agiles;
  • Un intérêt marqué pour comprendre le ou les produits dans lesquels tes équipes oeuvrent;
  • Une expérience dans l'embauche de talents qualifiés et diversifiés;
  • Un bilinguisme anglais-français.


La position de Petal sur le télétravail
À notre avis, une entreprise ne peut prétendre être moderne, innovante et avoir à cœur le bien-être de son équipe, sans tenter d'intégrer le télétravail au niveau que leur modèle d'affaires leur permet. Post-pandémie, les employés de Petal continueront de bénéficier de l'option de télétravail à la flexibilité maximale permise par la nature de leur poste et le bon fonctionnement des opérations.


Nos avantages

  • Un boni de signature de 1000 $ pour ton installation de bureau à domicile;
  • Une rémunération qui reconnaît ta contribution;
  • 4 à 6 semaines de vacances par année;
  • 5 jours personnels payés par année;
  • Un régime de REER / RPDB collectif avec contribution de l'employeur;
  • Les avantages sociaux complets, dès ton premier jour;
  • Une allocation annuelle de mieux-être de 250$;
  • L'accès à l'application de télémédecine Dialogue™;
  • L'accès à l'application d'engagement des employés de Leapsome™;
  • Des horaires de travail flexibles et plus encore.
Canada, Québec, Montréal
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